회사가 경력증명서 발급 거절(거부) 할 수 있나요?
💡 경력증명서 발급 거절, 정말 가능한가요? 근로기준법상 회사의 의무와 거부 시 대처법 완벽 정리 이직이나 재취업을 준비할 때, 이전 직장의 경력증명서는 필수적인 서류입니다. 그런데 만약 회사가 정당한 이유 없이 이 중요한 서류의 발급을 거절한다면 어떻게 해야 할까요? 😥 본 포스팅에서는 경력증명서 발급에 관…
💡 경력증명서 발급 거절, 정말 가능한가요? 근로기준법상 회사의 의무와 거부 시 대처법 완벽 정리 이직이나 재취업을 준비할 때, 이전 직장의 경력증명서는 필수적인 서류입니다. 그런데 만약 회사가 정당한 이유 없이 이 중요한 서류의 발급을 거절한다면 어떻게 해야 할까요? 😥 본 포스팅에서는 경력증명서 발급에 관…
💡 최근 경영 악화 등으로 희망퇴직이나 권고사직을 권유받는 경우가 많습니다. '희망'이라는 단어 때문에 자발적 퇴사로 오해하고 실업급여를 포기하시나요? 회사의 경영상 이유나 구조조정으로 인한 희망퇴직 이라면, 위로금과 별개로 실업급여(구직급여)를 받으실 수 있습니다. 핵심 조건과 신청 방법을 지금 바로 확인하세요…
퇴직 준비 3단계: 건강보험료 폭탄 피하는 법 과 국민연금 공백 방지 , 경력증명 꿀팁 총정리! 안녕하세요! 😃 1, 2단계에 걸쳐 퇴사 통보와 서류 준비, 그리고 퇴직연금과 실업급여까지 무사히 챙기신 여러분! (이전 단계가 궁금하시다면 클릭! ) 이제 정말 ' 퇴사자 '로서의 삶이 시작되었습니다. 하지만 홀가…
퇴직 준비 2단계: 퇴직연금(DB/DC) 수령 부터 실업급여 신청 , 재취업 까지 완벽 가이드! 안녕하세요! 😃 지난 1단계에서 우리는 회사에 퇴직 의사를 밝히고, 필요한 서류를 챙기는 '아름다운 마무리'에 대해 알아보았죠? (지난 1단계 포스팅이 궁금하시다면 클릭! ) 이제는 정말 중요한 ' 현실적인 준…
퇴직 준비 1단계: 슬기로운 퇴사 생활 을 위한 첫걸음 (사직서, 통보 시점, 필수 서류 총정리) 안녕하세요! 😃 여러분의 새로운 출발을 응원하는 블로그입니다. '퇴사' 또는 '퇴직'이라는 단어는 우리에게 참 많은 감정을 불러일으키는 것 같아요. 한편으로는 시원섭섭하고, 다른 한편으로는 설렘과 동시…
출퇴근 기록은 법적 의무일까? 2025년 기준 근로기준법과 고용노동부 지침을 토대로 사업장 규모별 의무, 인정되는 기록 방식, 보존·증빙 요건, 실무 체크리스트와 최신 이슈까지 정리했습니다. Contents 핵심 한 줄 답변 대부분 사업장에선 별도 ‘출퇴근기록부’ 법정서식 의무는 없지만, 근로시간 산정의 근거자료는 객관적으로 …
신입사원 입사 첫 달 연차 사용이 가능한지, 연차휴가 발생 기준과 사용기간, 미사용 연차수당 등 근로기준법에 따른 연차휴가 규정을 쉽고 상세하게 정리한 글입니다. Contents 입사 첫 달, 연차휴가를 쓸 수 있을까? 많은 신입사원들이 입사 첫 달에 급한 일이 생기거나 휴가가 필요할 때 연차를 사용할 수 있는지 궁금해합니다.…
퇴직 사유별 사직서 작성법, 이직·건강·육아 등 상황별 예시와 문구, 실업급여 유리한 사유 기재법, 사직서 양식과 꿀팁까지 한 번에 정리! ✍️ ‘퇴직 사유’, ‘이직 사직서’ 등 세부 키워드 완벽 정리 Contents 퇴직 사유별 사직서, 이렇게 작성하세요 ✔️ 사직서 작성 시 꼭 기억해야 할 핵…
사직서 승인 없이 퇴사를 막는 회사에 어떻게 대응해야 하는지, 법적 근거와 실제 대응 방법을 상세하게 안내합니다. 사직서 제출 후 1개월이 지나면 자동 퇴사 효력이 발생하는 이유와 주의사항, 인수인계, 실무 대응 팁까지 한눈에 확인하세요. 사직서를 제출했는데 회사가 승인해주지 않으며 퇴사를 막는다면 어떻게 해야 할까요? 실제로 …
AI 이력서·자기소개서 사용이 해고 사유가 될 수 있을까? 최신 판례와 현행 법률, 기업별 채용 정책을 비교 분석. AI 자소서 불법, AI 이력서 적발, 해고 가능성까지 한눈에 정리합니다. 최근 AI 이력서·자기소개서 사용이 취업 시장의 뜨거운 감자로 떠오르고 있습니다. “AI 이력서 불법”, “AI 자소서 해고”, “이력…
📢 근로자의 날(5월 1일), 치과 운영은 ‘병원별 자율’ 입니다! 치과마다 진료 여부가 다르니 방문 전 반드시 전화 문의 하세요. Contents 근로자의 날 치과 운영, 어떻게 결정될까? 근로자의 날(5월 1일)은 법정 유급휴일 이지만, 공휴일은 아닙니다 . 치과의 진료 여부는 원장 재량 에 따라 결…
📢 근로자의 날(5월 1일), 어린이병원과 일반 병원 운영은 '병원별 자율' 입니다! 진료 여부는 병원마다 다르니 방문 전 꼭 전화 문의 하세요. Contents 근로자의 날, 어린이병원 운영 여부 한눈에 보기 🏥 대학병원/종합병원 대부분 정상진료 하거나, 필수 진료과만 운영…