포괄임금제인데 야근수당이 없다고요? 2026년 달라진 정부 지침 총정리
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
2026년 12월부터 4시간 근무자는 본인이 원하면 휴게시간 없이 바로 퇴근할 수 있게 됩니다. 근로기준법이 개정되면서 휴게시간 운영 방식과 연차휴가 사용 방식에 변화가 생겼는데요, 근로자와 사업주 모두 무엇이 달라지는지 미리 알아두어야 혼란을 피할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 내용이 바뀌는 걸까요? 왜 휴게시간 제도가 바뀌게 …
추석을 앞두고 고용노동부가 9월 한 달간 임금체불 사업장 8,000곳을 집중 점검하고 있습니다. 밀린 월급이 있다면 이번 점검 기간에 어떻게 대응하는 것이 유리할까요? 왜 9월에 임금체불 점검이 강화됐나 고용노동부는 9월 1일부터 23일까지 4주간 「임금체불 집중 청산 지도기간」을 운영하고 있습니다. 지난해 6,000곳이었던…
추석을 앞두고 고용노동부가 8,000곳에 달하는 사업장을 대상으로 임금체불 집중 점검에 나섰습니다. 매년 명절 전후로 체불 신고가 급증하는 만큼, 지금이야말로 내 월급이 안전한지 점검해볼 시점입니다. 그런데 정작 월급이 밀렸을 때, 신고 버튼을 누르기 전에 먼저 챙겨야 할 것들이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 왜 지금 임금체불…