퇴직하면 건강보험료 폭탄 맞는다? 3년간 막아주는 제도가 있습니다
퇴사 후 지역가입자로 전환되면 건강보험료가 갑자기 크게 오르는 경우가 많습니다. 하지만 일정 요건을 충족하면 퇴직 전 직장가입자 수준의 보험료를 최대 3년간 유지할 수 있는 제도가 있습니다. 나에게도 해당되는지, 언제까지 신청해야 하는지 알고 계신가요? 퇴사 후 건강보험료, 왜 갑자기 오를까요 재직 중에는 회사와 절반씩 나눠 내…
퇴사 후 지역가입자로 전환되면 건강보험료가 갑자기 크게 오르는 경우가 많습니다. 하지만 일정 요건을 충족하면 퇴직 전 직장가입자 수준의 보험료를 최대 3년간 유지할 수 있는 제도가 있습니다. 나에게도 해당되는지, 언제까지 신청해야 하는지 알고 계신가요? 퇴사 후 건강보험료, 왜 갑자기 오를까요 재직 중에는 회사와 절반씩 나눠 내…
연봉협상 시즌마다 반복되는 성과급 갈등, 이제는 파업으로 이어질 수 있을까요? 2026년 3월 노동조합법 개정으로 '노동쟁의'의 범위가 넓어지면서 현장에서는 성과급 요구도 합법적인 쟁의 대상이 되는지를 두고 혼란이 커졌습니다. 고용노동부가 지난 9월 3일 이에 대한 판단기준을 담은 지침을 내놓았는데, 사업주라면 반드시 확…
2027년부터 국가공무원 9급 공채 필기시험에서 한국사 과목이 사라집니다. 대신 한국사능력검정시험 성적으로 대체되는데, 그렇다고 안 따도 되는 건 아닙니다. 오히려 지금 미리 준비해두는 사람과 나중에 몰아서 준비하는 사람의 차이가 커질 수 있는 구조입니다. 무엇이 바뀌고, 지금 무엇을 챙겨야 할까요? 무엇이 바뀌는 걸까요 인…
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
2026년 연말정산(2025년 귀속)부터 자녀 세액공제 금액이 오르고, 처음으로 혼인 세액공제가 생기며, 헬스장이나 수영장 이용료까지 소득공제 대상에 포함됩니다. 매년 비슷한 줄 알았던 연말정산, 올해는 무엇이 어떻게 달라졌을까요? 자녀 세액공제, 자녀 수에 따라 더 오릅니다 기존에는 자녀가 1명이면 15만원, 2명이면 1인당 …
2026년 12월부터 4시간 근무자는 본인이 원하면 휴게시간 없이 바로 퇴근할 수 있게 됩니다. 근로기준법이 개정되면서 휴게시간 운영 방식과 연차휴가 사용 방식에 변화가 생겼는데요, 근로자와 사업주 모두 무엇이 달라지는지 미리 알아두어야 혼란을 피할 수 있습니다. 구체적으로 어떤 내용이 바뀌는 걸까요? 왜 휴게시간 제도가 바뀌게 …
추석을 앞두고 고용노동부가 9월 한 달간 임금체불 사업장 8,000곳을 집중 점검하고 있습니다. 밀린 월급이 있다면 이번 점검 기간에 어떻게 대응하는 것이 유리할까요? 왜 9월에 임금체불 점검이 강화됐나 고용노동부는 9월 1일부터 23일까지 4주간 「임금체불 집중 청산 지도기간」을 운영하고 있습니다. 지난해 6,000곳이었던…
2026년 1월 1일부터 이직하는 근로자에게 적용되는 구직급여 기준이 6년 만에 바뀝니다. 상한액은 오르고 하한액도 함께 오르지만, 실업급여를 반복해서 받는 경우에는 지급액이 줄고 대기기간도 길어집니다. 나는 인상의 혜택을 받는 쪽일지, 반복수급 감액의 대상일지 궁금하지 않으신가요? 6년 만에 오른 구직급여 상한액 구직급여(실업…
회사에서 갑자기 해고를 통보받으면 무엇부터 해야 할지 막막하기 마련입니다. 그런데 이때 가장 중요한 것은 ‘억울함’이 아니라 ‘기한’입니다. 부당해고 구제신청은 정해진 기간 안에 하지 않으면 아예 다툴 기회조차 사라지기 때문인데요, 그 기한이 언제까지이고 어떤 절차를 거치는지 구체적으로 알아보겠습니다. 해고에도 “정당한 이유”…
매달 같은 금액의 월급을 받는 포괄임금제 계약, 야근이 늘어도 추가 수당은 원래 없는 거라고 생각하셨나요? 2026년 4월 고용노동부가 「포괄임금 오남용 방지 지침」을 발표하면서 상황이 달라졌습니다. 실제 일한 시간에 비해 계약된 고정수당이 적다면, 그 차액을 돌려받을 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 포괄임금제, 왜 문제가 되어…
못 쓰고 남은 연차, 그냥 사라지는 걸까요? 연차수당은 통상임금을 기준으로 계산하지만, 회사가 연차 사용촉진 절차를 제대로 밟았다면 수당을 한 푼도 못 받는 경우도 있습니다. 내 연차는 지금 얼마짜리일까요? 연차수당, 계산 원리부터 알아야 합니다 연차수당은 미사용 연차 일수에 1일 통상임금을 곱해서 계산합니다. 통상임금은 기…
내년부터 실업급여(구직급여) 하한액이 월 198만원에서 176만원으로 낮아지고, 대신 받는 기간은 늘어나는 방향으로 제도가 바뀝니다. 고용보험료율도 함께 오른다고 하는데, 그렇다면 실업급여를 받는 근로자가 실제로 손에 쥐는 돈은 줄어드는 걸까요, 아니면 그대로일까요? 왜 지금 실업급여를 손보는 걸까요 이번 개편의 배경은 고용…
추석을 앞두고 고용노동부가 8,000곳에 달하는 사업장을 대상으로 임금체불 집중 점검에 나섰습니다. 매년 명절 전후로 체불 신고가 급증하는 만큼, 지금이야말로 내 월급이 안전한지 점검해볼 시점입니다. 그런데 정작 월급이 밀렸을 때, 신고 버튼을 누르기 전에 먼저 챙겨야 할 것들이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 왜 지금 임금체불…
운전면허는 일정 주기마다 갱신하지 않으면 효력이 정지되거나 취소될 수 있습니다. 특히 갱신 기간을 놓치면 과태료가 부과되거나 재발급 절차를 다시 밟아야 하는 번거로움이 생깁니다. 운전면허 갱신은 언제, 어떤 방법으로 해야 할까요? 운전면허 갱신 주기와 대상 운전면허 갱신 주기는 면허 취득 시기와 연령에 따라 다르게 적용됩니다…
본업 외에 부업을 하는 근로자가 늘어나면서 "혹시 회사에서 알게 되지 않을까?"라는 걱정도 함께 커지고 있습니다. 결론부터 말하면, 부업 자체는 원칙적으로 근로자의 자유이지만 특정 경로를 통해 회사가 알게 될 가능성은 분명 존재합니다. 어떤 경우에 부업이 드러나고, 실제 문제가 될 수 있는지 하나씩 살펴보겠습니다.…
회사로부터 권고사직을 제안받았지만 받아들이고 싶지 않다면 어떻게 해야 할까요? 결론부터 말씀드리면, 권고사직은 근로자의 동의가 있어야 성립하는 것이므로 거부할 권리가 있습니다. 하지만 거부 이후 회사가 어떤 조치를 취할 수 있는지, 그리고 근로자는 어떻게 대응해야 하는지 정확히 알아둘 필요가 있습니다. 권고사직이란 무엇인가 …
투잡, 겸업이 흔해지면서 "두 회사에서 모두 고용보험에 가입할 수 있는지" 묻는 분들이 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 4대보험 중 유일하게 고용보험만 이중가입이 제한됩니다. 그렇다면 두 사업장 중 어디에 가입되고, 실업급여에는 어떤 영향이 있을까요? 고용보험은 왜 이중가입이 제한되나요? 산재보험, 건강보험…
SK스퀘어(402340) — 4대 거장 프레임워크 분석 분석일 : 2026년 7월 15일 | 시장 : 코스피100 | 업종 : 지주회사(반도체·ICT 투자전문) 본 보고서는 공개 정보 기반 AI 분석이며, 투자 권유가 아닙니다. 투자 판단과 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 0. 정보 풍부도 등급 A급(정보 충분) — 코스…
삼성전자 (005930.KS) 투자 연구 보고서 버핏·멍거·단융핑·리루 4대 거장 종합 분석 프레임워크 작성일 : 2026년 7월 1일 분석 기준 : 공개 데이터 기반 (데이터 최신성: 2026년 Q1 실적 반영) 보고서 작성 : AI 분석 지원 ⚠️ 정보 풍부도 등급 & AI 연구 한계 선언 정보 풍부도 등급: …