직장 내 괴롭힘 신고 3년 새 83% 급증, 가해자가 '사장님'이면 왜 더 오래 걸릴까요?
직장 내 괴롭힘 신고 건수가 최근 3년 사이 83% 가까이 늘었습니다. 특히 사업주(사용자)가 가해자로 지목된 사건은 처리 기간이 평균보다 더 길어지는 경향까지 나타났습니다. 신고를 해도 왜 유독 이런 사건은 시간이 오래 걸리는 걸까요? 신고는 느는데, 처리는 왜 더뎌질까요 국회에 제출된 자료를 보면 직장 내 괴롭힘 신고 건…
직장 내 괴롭힘 신고 건수가 최근 3년 사이 83% 가까이 늘었습니다. 특히 사업주(사용자)가 가해자로 지목된 사건은 처리 기간이 평균보다 더 길어지는 경향까지 나타났습니다. 신고를 해도 왜 유독 이런 사건은 시간이 오래 걸리는 걸까요? 신고는 느는데, 처리는 왜 더뎌질까요 국회에 제출된 자료를 보면 직장 내 괴롭힘 신고 건…
이직이나 퇴사를 앞두고 계신가요? 정작 필요한 순간에 이전 직장 서류를 못 구해 발을 동동 구르는 분들이 많습니다. 특히 경력증명서는 아무 때나 받을 수 있는 것이 아니라 법으로 정해진 청구 기한이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 경력증명서, 퇴직 후 3년까지만 청구할 수 있습니다 이직할 때 가장 많이 필요한 서류 중 하나가 경력…
근로기준법은 원칙적으로 상시 5명 이상 근로자를 쓰는 사업장에만 온전히 적용됩니다. 그런데 최근 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 단계적으로 확대 적용하기 위한 노사정 사회적 대화를 추진하겠다고 밝혔습니다. 지금 5인 미만 사업장에서 일하고 있거나 운영하고 계신다면, 무엇이 달라질 수 있는지 궁금하지 않으신가요? 지금까…
2026년 1월부터 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 올랐고, 소득대체율은 43%로 고정되었으며 국가의 지급보장 의무까지 법에 새로 명문화되었습니다. 18년 만의 개혁이라는데, 정작 내 월급에서는 얼마나 더 빠져나가고 노후에는 얼마나 더 받게 되는 걸까요? 18년 만의 개혁, 핵심은 보험료율과 소득대체율 국민연금 보험료…
2026년 6월부터 산업안전보건법 개정에 따라 위험성평가를 하지 않은 사업장에는 과태료가 부과될 수 있게 되었습니다. 지금까지는 위험성평가를 소홀히 해도 별다른 제재가 없었지만, 이제는 상황이 달라졌습니다. 우리 사업장은 이 변화에 얼마나 준비되어 있을까요? 위험성평가, 이제는 '권장'이 아니라 '의무'…
2024년부터 2026년 사이에 혼인신고를 하셨다면 연말정산에서 최대 100만원을 더 돌려받을 수 있습니다. 자녀가 있는 가구의 세액공제도 큰 폭으로 올랐고, 수영장이나 헬스장 이용료도 이제 신용카드 소득공제 대상에 들어갑니다. 올해 연말정산에서 새로 챙길 수 있는 공제, 어떤 것들이 있을까요? 혼인신고만 해도 최대 100만원…
2026년 세제개편안에 이자·배당소득을 전액 비과세하고 납입액의 10%까지 소득공제해주는 '청년형 ISA'가 새로 등장했습니다. 34세 이하 청년이라면 관심을 가질 만한데, 정확히 누가 대상이고 기존 ISA와는 무엇이 다를까요? 청년형 ISA, 왜 지금 이야기가 나올까요 정부가 2026년 세제개편안을 통해 청년…
고용노동부가 2026년 4월 '포괄임금 오남용 방지 지침'을 발표하고 현장 지도·점검에 들어갔습니다. "우리 회사는 고정OT 계약서를 썼으니 문제없다"고 생각하셨다면, 지금 다시 확인해 보셔야 할 수도 있습니다. 이 지침이 정확히 무엇을 금지하고, 사업주는 무엇을 바꿔야 할까요? 포괄임금제, 왜…
2027년부터 9급 국가직·지방직 공무원 시험에서 한국사 과목이 사라집니다. 대신 한국사능력검정시험(한능검) 3급 이상을 미리 따와야 하고, 한국사가 빠진 자리에는 다른 과목 문항 수가 늘어납니다. 지금 공무원 시험을 준비하고 있거나 앞으로 도전할 계획이라면, 어떤 순서로 대비하는 것이 유리할까요? 무엇이, 왜 바뀌나요 인사…
2026-2027절기 인플루엔자(독감) 국가예방접종이 9월 21일부터 시작됩니다. 올해부터 어린이 무료 접종 대상 연령이 만 13세에서 14세로 확대되고, 백신 종류도 4가에서 3가로 바뀌었습니다. 나와 우리 가족은 언제, 어디서 맞아야 무료 혜택을 받을 수 있을까요? 2026-2027절기, 무엇이 달라졌나요 질병관리청은 오…
오늘(9월 15일) 자정까지 근로장려금 반기신청을 하지 않으면, 이미 벌어들인 상반기 근로소득에 대한 장려금을 12월에 조기 지급받을 기회가 사라집니다. 반기신청은 기한 후 신청 제도가 없어 오늘이 지나면 상반기분 신청 자체가 완전히 마감되는데, 내가 신청 대상인지 아직 확인 못 하셨다면 지금 확인해 보셔야 하지 않을까요? 근로장…
2026년 1월부터 국민연금 보험료율이 18년 만에 오르기 시작했습니다. 9%에서 13%까지, 8년에 걸쳐 단계적으로 인상되는 이번 개편으로 매달 급여명세서 속 공제액이 조금씩 달라지고 있습니다. 나는 지금 얼마를 더 내고 있고, 나중에 얼마를 더 받게 되는 걸까요? 무엇이, 왜 바뀌었나 2025년 3월 국회를 통과한 개정 …
하반기 공채 시즌이 시작되면서 이력서 양식에 키·몸무게, 혼인 여부, 부모님 재산까지 적으라는 회사들이 여전히 있습니다. 지원자 입장에서는 "원래 다 이렇게 쓰나" 싶어 그냥 채워 넣기 쉬운데, 사실 이런 항목을 요구하는 것 자체가 법 위반이라면 어떨까요? 이런 항목 요구받으면 의심해봐야 합니다 채용 공고나…
아직 9월인데 연말정산 이야기가 벌써 나온다니 이르다고 느끼실 수 있습니다. 하지만 신용카드 소득공제는 1년 치 카드 사용 패턴이 통째로 영향을 미치는 항목이라, 지금 결제수단을 점검하지 않으면 12월에 손쓸 수 없습니다. 지금 내 카드 사용액이 공제 구간에 들어와 있는지 확인해 보셨나요? 신용카드 공제, '25% 초과…
퇴사를 결심하면 인수인계와 짐 정리에만 신경 쓰기 쉽습니다. 하지만 퇴직금 지급 기한, 연차수당 정산, 이직확인서 발급까지 놓치면 이직 후에도 한참 골치 아픈 일이 생길 수 있습니다. 퇴사 전, 서류보다 먼저 확인해야 할 것은 무엇일까요? 퇴사 통보만으로는 끝나지 않는 이유 많은 분들이 퇴사를 '인수인계 잘 마치고 나…
퇴사 후 지역가입자로 전환되면 건강보험료가 갑자기 크게 오르는 경우가 많습니다. 하지만 일정 요건을 충족하면 퇴직 전 직장가입자 수준의 보험료를 최대 3년간 유지할 수 있는 제도가 있습니다. 나에게도 해당되는지, 언제까지 신청해야 하는지 알고 계신가요? 퇴사 후 건강보험료, 왜 갑자기 오를까요 재직 중에는 회사와 절반씩 나눠 내…
연봉협상 시즌마다 반복되는 성과급 갈등, 이제는 파업으로 이어질 수 있을까요? 2026년 3월 노동조합법 개정으로 '노동쟁의'의 범위가 넓어지면서 현장에서는 성과급 요구도 합법적인 쟁의 대상이 되는지를 두고 혼란이 커졌습니다. 고용노동부가 지난 9월 3일 이에 대한 판단기준을 담은 지침을 내놓았는데, 사업주라면 반드시 확…
2027년부터 국가공무원 9급 공채 필기시험에서 한국사 과목이 사라집니다. 대신 한국사능력검정시험 성적으로 대체되는데, 그렇다고 안 따도 되는 건 아닙니다. 오히려 지금 미리 준비해두는 사람과 나중에 몰아서 준비하는 사람의 차이가 커질 수 있는 구조입니다. 무엇이 바뀌고, 지금 무엇을 챙겨야 할까요? 무엇이 바뀌는 걸까요 인…
포괄임금제로 급여를 받는데 야근을 해도 수당이 따로 안 나온다면, 그동안은 "원래 그런 계약"이라고 넘어갔을 수 있습니다. 하지만 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 새 지침이 시행되면서, 실제 일한 시간만큼 수당을 못 받는 구조는 더 이상 당연한 일이 아니게 됐습니다. 내 임금명세서, 정말 지금 이대로 괜찮을까…
2026년 연말정산(2025년 귀속)부터 자녀 세액공제 금액이 오르고, 처음으로 혼인 세액공제가 생기며, 헬스장이나 수영장 이용료까지 소득공제 대상에 포함됩니다. 매년 비슷한 줄 알았던 연말정산, 올해는 무엇이 어떻게 달라졌을까요? 자녀 세액공제, 자녀 수에 따라 더 오릅니다 기존에는 자녀가 1명이면 15만원, 2명이면 1인당 …